BOBİ FRS’ye Göre Kıdem Tazminatı Karşılığı
↗
Kıdem tazminatı karşılığı, işletmelerin çalışanlarına geçmiş hizmetleri karşılığında ileride ödemeleri gerekebilecek tutarların finansal tablolarda gösterilmesini sağlayan önemli bir yükümlülüktür. Bu yükümlülüğün yalnızca çalışanların hizmet süreleri ve ücretleri esas alınarak hesaplanması yeterli değildir. İş gücü devir hızı, geçmiş yıllarda gerçekleşen kıdem tazminatı ödemeleri ve işletmenin çalışan yapısı gibi unsurların da değerlendirilmesi gerekir.
Büyük ve Orta Boy İşletmeler İçin Finansal Raporlama Standardı (BOBİ FRS), kıdem tazminatı yükümlülüklerini Bölüm 19 kapsamında düzenlemektedir. Standardın yaklaşımı, raporlama dönemi sonunda mevcut yükümlülüğün tahmin edilmesini ve cari döneme ait kıdem tazminatı yükümlülüğünün uygun biçimde muhasebeleştirilmesini gerektirir.
15 Oct 2026
Devamını oku →